宁海：劳务协作“小分队”解决企业用工“大难题”

宁海在线

       35辆大巴车在浙江宁波市宁海县西店镇排成一列“长龙”，经过27小时的路程，978名来自陕西省安康市汉滨区的“新宁海人”于2月26日晚安全抵达宁海，标志着宁海劳务协作小分队援企返岗的初战告捷！
       当前，宁海县规上工业企业复工率已达100%。企业开复工的同时，员工不能及时返岗生产却成了一个大问题。为统筹抓好疫情防控和复工复产，重点破解企业用工紧缺难题，宁海县人社局靠前谋划、主动出击，全力开展“十省百城千县”用工服务专项行动。通过大数据分析全县企业用工主要劳务输出地，最终锚定安徽省宿州市、江西省景德镇市等“5省8城”，并派出结对18个乡镇（街道）的18名“助企指导员”深入企业排摸“5省8城”返工人员清单，灵活开展统一包车等形式快速组织劳动力返岗复工。
      “我们不仅接人回家，还送岗上门！”宁海县人社局相关负责人表示，“2月22日派出的‘先遣队’陕西省安康市汉滨区这个点只有500余名。但是经过劳务协作小分队的积极对接，最终来宁海的务工人员几乎翻了一番。”
       据悉，此次返岗的千名务工人员涉及51家企业，主要供职于西店规上企业，其中90%是该县的老员工。他们的到来，让很多企业松了口气。宁波无边橡塑有限公司负责人吕靖说，共有29名员工坐此次包车返岗，有些还是一线管理员、班组长，“我们公司下个月有一批货要发往欧洲，他们的返岗，可以说解了我的燃眉之急。感谢政府帮忙组织包车接员工返岗，真是办了件大好事、大实事。”
       有组织、有速度、有实效，这主要得益于一支出色的“小分队”。据了解，为抢抓当前招工契机，确保人员顺利返工，宁海县抽调人社、卫健、公安3部门32名精干人员，紧急集结9支劳务协作小分队，奔赴“5省8城”进行全程对接服务，紧密开展就业政策宣传、需求摸底和引导动员工作，并与当地人社局签订长期劳务合作协议，保障两地劳务精准供需对接，全力开辟企业招工用工“第二战场”。
截至目前，该县9支劳务协作小分队已全部出发，预计将为全县258家重点企业输送劳动者3000余人。
       来源：中国劳动保障报