关于公司裁员

wang12ab · 发表于 2020-3-30 22:07:19

我公司不知道什么原因要裁员百分之50 毕竟现在企业困难裁到自己也理解可是公司还不想补偿先是让上面的和领导劝说自己主动辞职劝不了就让员工自己在家待岗就给保底工资按劳动法规定只要公司没有停产的情况下让员工待岗是不合理的还有我很多不是一个部门的偶已经在待岗了待岗也没有书面通知什么的哎过两天就要让我待岗了不知道怎么办了人家公司在宁海排前几的玩也玩不过人家我们底下的员工就是无奈啊不知道怎么办

蓝宝宝TnT · 发表于 2020-3-30 22:12:02

jx？还真有这事？

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wang12ab · 发表于 2020-3-30 22:15:27

蓝宝宝TnT 发表于 2020-3-30 22:12
jx？还真有这事？

这么大企业都不按国家劳动法规定执行对底下员工这样真让人心寒

茶院拧 · 发表于 2020-3-30 22:19:17

唉！公司日子也难过的

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飞龙入海 · 发表于 2020-3-30 22:37:08

全球疫情，说不定又要金融危机

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东东2020 · 发表于 2020-3-30 22:39:27

宁海什么公司

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龙翔九天 · 发表于 2020-3-30 23:14:51

wang12ab 发表于 2020-3-30 22:15
这么大企业都不按国家劳动法规定执行对底下员工这样真让人心寒

1.今年的企业也是非常时期，你要充分考虑到企业的难处，企业裁员一切为了自保，这点你也要理解！但是你要理性配合，在合理的情况下也要保护自己的切身利益。个人建议你在特殊时期间，与公司签订待岗书面协议，约定待岗时间（看情况是否续签）。接受企业给你的在家待岗工资。等企业完全正常在去回复上班。2.疫情给企业正常业务受损时，考虑到会待岗你，则，说明你的过去工作努力不够，希望你今后要各方努力。提升自己的工作能力和责任。3.在家待岗时多多学习，也可以找个零时工增补一点收入。

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xin11033 · 发表于 2020-3-31 06:10:36

楼主没有按揭就当放个假，拿着保底工资应该饿不死。

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神马是浮云 · 发表于 2020-3-31 06:56:54

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伊伊家 · 发表于 2020-3-31 07:46:40

那么大公司，也会有那么一天，感觉亚历山大呀

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