公司的罚款问题

guo15558

工作中动不动罚款，每次100元到1000元罚款，工资平均6000左右！干了八个月了！共罚了几千元了！沒有劳动合同，没社保的，连商业工伤险也没有，工资还压二个月发！跟上司争执打起来了，被开除了！我跟企业负责人协商把罚款的钱还我！它们说了不可能的！我有点气头上，我说到劳动局仲裁，企业负责人说爱上那告上那告！还说这社会拼人脉，拼钱！你肯定输！，，，说实话我拿回罚款的钱，其它不追究了！可老板什么也不给！我打算明天去写诉壮告，我就不信了，宁海你有人，宁波你也有人，难道杭州也有人吗？让老板付出法律成本！耗着它！！

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薛营松

不签劳动合同本身就已经违法了，还有不得以任何借口，或者理由对员工进行罚款。这些都是违法的。我一个朋友她厂里老板，没给员工交社保。结果被查出来，罚了三十多万。

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我是火焰

这老板做事不太聪明。

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guo15558

我是小百姓！沒什么本事，也不想为难办企业的人或老板！可是不买工伤险和乱罚款，真的是恶心！只是拿回己的钱！可老也太狠了！

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得力县民放光芒

和负责人聊天或者电话沟通都记得开录音

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薛营松

guo15558 发表于 2022-3-27 22:03
我是小百姓！沒什么本事，也不想为难办企业的人或老板！可是不买工伤险和乱罚款，真的是恶心！只是拿回己的 ...

直接劳动局举报你上班的地方不给你钱劳动合同，甚至不买社保，保险，还乱罚款。

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林玉玲

这老板要麻烦了

海阔天空John

以前或许公司某些地方部门有人  你举报也没有用   但是现在国家打击很厉害的 也公布了很多举报途径  你搜集资料去劳动仲裁就行了 如果劳动局的人态度不好 你可以举报他们 劳动仲裁过后 如果不满意  还可以去法院起诉  

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guo15558

办企业困难也不容易！可乱罚款和不买工伤险是致命的！出了工伤会各种扯皮！罚款会让员工没有归属感或大不了走人！现实是基本上半年换一批新员工了，老员工都走了！老板实际比我们清楚的！可是老板管不了那么多了！管的人又是师傅兼管理，压缩成本

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