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[城市建设] 无良老板!打工人到底该如何维护自己的权益!

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发表于 2022-9-21 19:47:20 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式 | 来自浙江

本人在这家厂里打工近2年了,任劳任怨,听从厂里的安排,要加班就加班,让代班就代班。每天做着三班倒(每天8个小时)的工作,每个月7500元的工资,偶尔加加班,做的还算可以。
今年7月老板以公司发展改革的名义,要求我做两班倒(每天12小时),工资只给9000元。(两班倒外面的工资基本都1W+)。其实就是以这个为理由,变相迫使员工主动离职,不想给赔偿金。(其实我早就和领导说过不做两班倒的,7月份有一个同事就是因为不想加班,也被他逼走了)。
作为劳动者来说,出来打工就是为了赚钱的,你说如果老板给我两班倒1W一个月,我不做那我也不说什么了。但他现在延长工作时间,工资却更低了。在我看来就是要逼你自己离职嘛。7月做了3天,做完就直接走了(做法不妥就是气不过,现在想想他就是故意的)。
去法律援助咨询人家说了,基本上很难能赢。
劳动合同就签一份还在他那里。工资嘛合同签的1公司,2.3.4.5.6家公司给你发工资,还有报销,其他费用这种一起算工资里面的。(有猫腻)
最底层的打工人想维权真的太难了,这个要证据,那个要证据。那些老板早把这东西摸的透透的。想告他们太难了
现在还有什么办法可以维权啊



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发表于 2022-9-21 20:08:08 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
9000比大多数普工的工资都高了  别人也是12小时2班倒  
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 楼主| 发表于 2022-9-21 20:22:02 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
海阔天空John 发表于 2022-9-21 20:08
9000比大多数普工的工资都高了  别人也是12小时2班倒

毕竟是带点技术啊,但出错都会罚个几百块
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发表于 2022-9-21 20:23:48 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
这就得看你合同签的工作时间是8小时还是12小时的工资了
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发表于 2022-9-21 20:30:45 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
这个得找专业律师,抖音找“杭州朱雁飞律师”专注劳动法,可以找他问问。
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发表于 2022-9-21 20:33:12 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
哪个公司
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发表于 2022-9-21 20:35:27 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
叫你离职要赔偿,自己主动辞职就不用赔钱了,现在老板有的是法子,调岗,轮休,休到你主动辞职
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 楼主| 发表于 2022-9-21 20:40:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
林正金 发表于 2022-9-21 20:23
这就得看你合同签的工作时间是8小时还是12小时的工资了

合同好像是服从公司安排。合同肯定都是对他有利的呀
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 楼主| 发表于 2022-9-21 20:41:41 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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发表于 2022-9-21 20:58:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
撸铁老男孩 发表于 2022-9-21 20:40
合同好像是服从公司安排。合同肯定都是对他有利的呀

是跟劳务公司签的吧?如果你没有离职,还是可以告的
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