全职太太离婚，能否请求“家务补偿”？

泪痕残 · 发表于 2023-6-13 16:56:29

   离婚时要求家务劳动补偿，法院会支持吗？一起来看看吧！
   案情简介
   原告张某（女）与被告李某（男）经人介绍认识，结婚近20年。结婚初期，双方感情尚可。婚后不久，为了让被告安心工作，也为了更好照顾家庭，张某辞职成为家庭主妇。而后，双方时常因琐事发生矛盾，夫妻关系不断恶化。考虑双方感情彻底破裂，无和好可能，张某遂起诉至法院，请求判决离婚、孩子由原告抚养并判令除应分得的夫妻共同财产，原告还应支付家务劳动的补偿金5万元。
   法院审理
   法院审理后，为妥善化解双方矛盾，决定引入妇联组织先行调解。在双方达成初步调解意向后，及时由承办法官引导双方细化调解内容。
   最终，经过当地妇联妇女维权站和法院的共同努力，双方就离婚、子女抚养、夫妻财产分割等事项达成调解协议。
   且经过工作人员释法说理、耐心劝说，被告李某同意于年底前一次性支付张某家务补偿款5万元。该补偿内容也明确写入调解协议。承办法官当场制作民事调解书并向双方送达，双方对此结果均表示满意。
   普法说法
   全职太太离婚时，一般都可以请求“家务补偿”，法律依据是民法典第一千零八十八条规定的离婚经济补偿制度。根据这一规定，夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。
   民法典中的离婚经济补偿制度，不仅适用于夫妻分别财产制的家庭，也适用于夫妻共同财产制的家庭。不仅适用于全职妈妈也适用于全职爸爸。
   民法典肯定了家务劳动的价值，让家务补偿有法可依，既体现了平等的法律精神，也有利于引导夫妻之间互相尊重、弘扬家庭美德、树立优良家风。双方对于补偿的金额可以自行协商，协商不成时，法院会综合考虑双方共同生活的时间、生育子女的情形、照护老人的状况、在其他家庭义务中的具体付出情况、双方个人经济收入、本地一般生活消费水平、导致离婚的过错情形等确定补偿金额。
   法条链接
   《中华人民共和国民法典》
   第一千零八十八条  夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的，离婚时有权向另一方请求补偿，另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。
   来源：金华普法、西安市中级人民法院