宁海走好工业集聚区社区化发展之路

远方

      “真是太感谢社区了，为我们提供了这么理想的活动场地！”近日，宁海县顺丰速运梅林片区的负责人陈先生满怀感激之情，专程向新梅工业社区社工表达谢意。原来，公司正为即将召开的县域快递站点联席会议场地问题而苦恼。令他意想不到的是，新梅工业社区不仅迅速安排了合适的活动室，还主动协助邀请了政策顾问，并妥善解决了流动党员工作时间冲突等难题。这一系列贴心举措，让周边的小微企业和职工深切感受到了社区的温暖关怀。
      近年来，宁海县委社会工作部以新梅工业社区为试点，打造“红领新梅”服务品牌，紧扣稳企助企服务主线，将社区治理和服务居民的理念运用到工业集聚区，引入“惠企先锋”部门团队、浙江纺织服装职业技术学院等专业化服务力量，协同打造宁海首家“零工市场”、流动党员之家、工业特色游学等服务场景，辐射覆盖周边4个工业集聚区，形成“红”“专”“暖”“新”一站集成的基层治理新格局。

      面向两企三新
      为助企纾困“赋能”
      围绕企业发展需求、群众就业保障，持续发挥“零工市场”服务功能，生产高峰期帮助31家企业招聘员工千余名。创新“直播带岗”线上招聘形式，助推169家企业与260余名大学生达成就职意向。深化“老刘调解室”服务品牌，进一步加强职工权益保障，累计处理劳资纠纷126件。成立“锋领企服队”，设立全程服务、政策处理、日常跟踪三大专班，全程解决企业“急难愁盼”。2024全年累计下沉党员干部56人次，帮助解决企业问题困难128个。

      联动下沉力量
      以资源融合“聚力”
      依托社区“大党委”机制和党建联建，引入40余个部门、高校、职校资源力量进驻服务，通过社会资源拓展服务功能，推动“党群惠民·情暖新梅”系列服务集市等场景嵌入。精准对接职工诉求，开设“红色星期四”党群公益课，定制“22点前不打烊”等专属服务项目套餐，实现“企业点单、党群上门、职工满意”的服务效果。目前累计点单22次，服务企业职工2400余人。

      发布供给清单
      助志愿服务“升温”
      通过联户走访、上门服务等方式，摸排企业和周边群众需求，组建6支“红领新梅”党员志愿服务队，吸收60多位党员和群众志愿者参与，制定“助企惠民”党群服务供给项目48条，有效解决外来务工人员、新就业群体、流动党员等群体切身需求，累计开展就业咨询、子女就读、权益保障等各类志愿服务160余次，服务企业职工4500余人。

      来源：宁海社会工作

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