公司不交社保，哪个部门管？

诚信定赢

LCS110 发表于 2025-6-17 15:33
你不起飞啦，合同没签，社保没交，一告，几倍啊，卧槽了，一个月至少顶两个月，再熬几年

帮我整分你一半

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诚信定赢

细佬 发表于 2025-6-17 09:37
有按双倍工资补发，最多能补发11个月，但是要打劳动仲裁，确认劳动关系才行。也就是能证明劳动关系的证据 ...

税务局有登记的

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偶木

诚信定赢 发表于 2025-6-17 19:36
帮我整分你一半

真的假的？分我5个月工资就行，我帮你整23个月工资赔偿

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细佬

诚信定赢 发表于 2025-6-17 19:36
帮我整分你一半

没那么简单 你已经工作2-3年， 双倍工资很难支持。

细佬

诚信定赢 发表于 2025-6-15 18:09
朋友们让为难了，找税务局还是找劳动局？最好工作岗位能留住，社保又能交上。

要想工作又想社保，那就找老板当面沟通，多沟通几次，还是无望就发起在职仲裁

诚信定赢

细佬 发表于 2025-6-18 10:31
要想工作又想社保，那就找老板当面沟通，多沟通几次，还是无望就发起在职仲裁

沟通不了

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诚信定赢

偶木 发表于 2025-6-17 08:52
23个月工资赔偿是有条件的，你得在两年内提出

我昨天看了资料没有两年内这规定。

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诚信定赢

半根烟 发表于 2025-6-17 11:37
同事证明以及银行流水等

同事肯定不想趟混水

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鸿雁天空上

YRX 发表于 2025-6-15 11:13
直接去劳动局咨询下 然后起诉 有的赔偿  上次有家模具厂被五六个人员工告了 时间越久赔的越多

哪家

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细佬

诚信定赢 发表于 2025-6-18 11:32
我昨天看了资料没有两年内这规定。

有的，超过2年打未签订劳动合同，基本全国都不被支持。不想丢工作，那就在职投诉或仲裁，或者发被迫离职通知书，理由就是未依法缴纳社保，然后在仲裁，能支持经济补偿金。