零工管家”为宝妈架起返岗“连心桥”

远方

      “以前总担心脱岗两年跟不上节奏，现在不仅学会了产品质检技能，还能就近上班兼顾孩子，真是太感谢社区了！”日前，在梅林街道新梅工业社区，刚接到一家橡塑企业录用通知的宝妈李女士激动地说。
      李女士的成功再就业，是新梅工业社区众多返岗宝妈的缩影。作为工业集聚地，新梅社区内企业职工数量庞大。其中，不少女性因生育选择脱岗，再想返岗时却面临“技能脱节”“时间难协调”“心理不适应”等难题。“孩子刚上幼儿园，全职工作顾不上家，打零工又怕被骗，每天都在焦虑中打转。”曾在家待业两年的王女士，至今记得当初求职时的迷茫——这也是社工走访时听到最多的心声。
      为了帮宝妈们打破“就业难”僵局，2023年3月，新梅工业社区社会组织服务中心正式启动“零工管家”志愿服务项目，从技能、岗位、心理三个维度，搭建起一套完整的帮扶体系。“希望通过这一项目为宝妈们搭建一座‘从家庭到社会’的桥梁，助力每一位全职妈妈，都能在社会支持体系下重塑职业信心，实现职业重生。”社区负责人陈祎祺介绍。
      为做好技能赋能，“零工管家”志愿服务项目的志愿团队围绕市场化需求较多的产品质检、家政服务、养老护理、直播电商等专业，采用“理论+实操”教学模式，精心设计了一系列培训项目，帮助待业宝妈掌握一技之长。“我们特意把培训时间安排在工作日上午，等孩子送进幼儿园，宝妈们刚好能赶来学习。”“零工管家”项目的一名志愿者葛芸娇介绍。截至目前，项目已开展技能培训5场，覆盖300余人次，不少宝妈通过培训拿到了职业技能证书。
      技能“满格”后，“零工管家”志愿团队又忙着为宝妈们打通岗位对接的“最后一公里”。他们一方面对接梅林零工市场，筛选出“离家近、时间灵活、薪资透明”的岗位，整理成图文并茂的“宝妈岗位清单”，张贴在社区公告栏；另一方面主动上门对接社区内企业，反复沟通宝妈们的时间需求，推动企业开设“宝妈普工线”。“我们和企业约定，工作时间调整为‘早八晚四’，周末不加班，宝妈们既能按时接孩子，每月还能拿到稳定收入。”陈祎祺说，如今团队已收集岗位信息200余条，成功匹配岗位50人次，50名宝妈如愿重返职场。
      考虑到宝妈们可能面临“工作与家庭平衡”的心理压力，“零工管家”志愿团队还把心理健康服务搬进了社区。在社区心理咨询室里，每周都有专业心理咨询师坐班，淡蓝色的窗帘、柔软的沙发，让宝妈们能放松地倾诉烦恼。“刚返岗时总怕自己做不好，晚上失眠到两三点，在这里聊了三次后，咨询师教我用‘时间管理清单’分清优先级，现在工作和带娃都顺多了。”正在接受辅导的陈女士说。截至目前，项目已开展心理咨询8场，服务30余人次，跟踪回访60人次，及时帮宝妈们化解了工作、生活中的心理难题。
      如今，走在新梅工业社区，时常能看到宝妈们忙碌又自信的身影。“接下来，我们会继续优化服务，新增家政服务、手工制作等培训课程，对接更多灵活就业岗位，让‘零工管家’成为宝妈们最靠谱的‘后盾’。”陈祎祺的话，满是对未来的规划与期待。
      来源：今日宁海

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