是去还是留,朋友们给我出出主意~~~~~~~`

h65502675

去年6月份比较就来这个小公司了，如今一年半了，在小公司呆的时间长了，做的事情越来越多了，采购拉货办公室身兼数职……可是薪酬却不见涨，跟负责人谈了好几次也迟迟没有落实，我该选择离开吗？矛盾中……最近完全提不起精神工作了……工资是1260+养老有网友说“如果工资还是没达到你要的工资你大可以辞职的。”这种事情还是有很多顾虑的，想走并不是件容易的事情，手续还有交接还有人情，啊，反正想着就是一大堆的事情，关键是他拖着说给你涨，只是没落实，也不是不给你涨……快疯了。
之所以 还没有走，考虑的也比较多，也曾经当做是对自己的历练，但是随着工龄与年龄的增长，越来越急躁，不满足于这种现状，跟负责人谈过，确实学到很多东西，成熟不少，对这里也有一定的感情，但是这些现在都成为了负担……我知道急需要调整。
是去追求单纯的涨工资？还是长远点考虑留下长干？一直在徘徊，刚来的时候很有斗志，也很积极的做许多的工作，坚信这不止是我的工作也是我的一份事业，我们老板也常跟我们这样说……但是当一年半后，还是在原地，什么都没有获得，什么都没怎么改变的时候，这种信念便动摇了，有段时间很颓废消极，总觉得一直呆下去毫无出头之日，而我也不小了，又要结婚又要买房压力越来越大了等不及。

替代品。而已

可以闪人了

好大一棵葱

1260还想买房？
跳了以后有3600？

h65502675

经济适用房

好大一棵葱

难怪现在的公司工厂都不愿意培养新人 为他人作嫁衣裳

千年蓝

1260？
在宁海生活这工资是没什么用的了
你不会安份于这待遇吧，有好的机会肯定跳
你老板不给你涨工资应该也在看你反应，不涨你也干他为什么要给加工资？

袭人

一年半而已
时间不算长
还可以继续历练

风帆

这么点工资，是好跳了。物价这么贵。

h65502675

历练也要过日子啊~~~~~~~有时候想想还不如到大点的厂去车间干呢

虾米哥

假如还有学习的空间。那就再坚持一下。
我想：要么这个地方你能学到更多的知识，
要么有不错的收入，
要么有提升的空间，
一样都达不到，建议换换地方，
要是你没能力，那就原地踏步。