单位有工伤怎么报

霞霞AND璐璐 · 发表于 2011-5-26 10:50:27

详细点，比如说要带什么东西去劳动局，最好是有详细的流程。

落雪成冰 · 发表于 2011-5-26 10:57:33

工伤事故报告表。。受伤工人的身份证复印件。。工人的这个月的考勤记录。。。好象就这些。。

小晴阳 · 发表于 2011-5-26 13:44:55

本帖最后由小晴阳于 2011-5-26 13:48 编辑

做认定么？除以上的还有合同复印件也要的，还有企业营业执照复印件，病历复印件，证人2名复印件

如果轻伤，7天内填报事故表送到工伤生育科，没大问题的话，治疗结束再去这个部门送结算表，就OK了。1000块以上或者需要鉴定等级的，1个月内拿上面说的东西去3楼认定申请。注意时限问题

霞霞AND璐璐 · 发表于 2011-5-26 14:40:17

谢谢楼上两位

霞霞AND璐璐 · 发表于 2011-5-26 15:04:08

回复小晴阳的帖子

那如果是重伤该怎么做呢，还有认定是什么意思，有钱可以报呢，可以报多少呢

小晴阳 · 发表于 2011-5-27 07:51:33

霞霞AND璐璐发表于 2011-5-26 15:04
回复小晴阳的帖子

那如果是重伤该怎么做呢，还有认定是什么意思，有钱可以报呢，可以报多少呢

重伤或者死亡要24小时内上报。工伤认定就是劳动局相关部门对你这职工是不是属于工伤或者视同工伤进行确认，就是你交了这些材料以后会进行笔录，核对，以后会有工伤认定书的。核算费用的时候这个原件也是要带过去的。
报销多少钱那就说不好了，他也有规定，就是跟其他保险公司一样，有些费用报不了。这个到时最后核算关他们会算的。

霞霞AND璐璐 · 发表于 2011-5-27 09:51:21

回复小晴阳的帖子

谢谢

小晴阳 · 发表于 2011-5-27 10:04:51

霞霞AND璐璐发表于 2011-5-27 09:51
回复小晴阳的帖子

谢谢

不客气哒

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册

[咨询求助] 单位有工伤怎么报