[咨询] 这样扣工资可以么？

莫__言 · 发表于 2011-10-25 15:34:47

我一个朋友外地的，到宁海在上班，在幼儿园上班，没签合同，她这个月的23号去辞职的，之后24号没去上班回家了，说24号让朋友过去拿工资，结果昨天打电话说什么后悔的没有工资，她请假是15.16.17号，有一天星期天，也算是请假三天，还说上个月教师节发了一百块扣回去，这个月的体检费要扣到个人，还有说1到8号是放假的也不算的，还有什么上个月发给我朋友1500觉得发多了也要扣回去，这样工资就没有了，请问这个合理么？我朋友在8月份还给她装扮教室每天在那的也一分钱也没算进去

最初的梦想 · 发表于 2011-10-25 15:44:09

根据《工资支付条例》，职工在辞职后，用人单位必须在一个星期内将工资付清，不允许拖欠，所以，用人单位拖欠职工工资是违规的。可到当地的劳动管理部门劳动仲裁机构进行投诉，对仲裁结果不服的可向法院起诉。

莫__言 · 发表于 2011-10-25 15:49:04

最初的梦想发表于 2011-10-25 15:44
根据《工资支付条例》，职工在辞职后，用人单位必须在一个星期内将工资付清，不允许拖欠，所以，用人 ...

谢谢，她是外地的，会不会有歧视的，那个用人单位好像有点关系在。她还说我朋友辞职也不提早说，也要扣她工资

最初的梦想 · 发表于 2011-10-25 17:06:41

   《劳动法》第37条规定了劳动者单方解除权的两种情形：

   1、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

   2、劳动者在试用期内提前三日通知（未要求书面形式）用人单位，可以解除劳动合同。

      温馨提醒：劳动者享有单方解除权，无须双方协商达成一致意见，也无须征得用人单位同意。

zcdnbl · 发表于 2011-10-28 16:06:05

{:soso_e100:}

無羽 · 发表于 2011-10-30 07:21:40

劳动者不分内分外

舍得之人 · 发表于 2011-11-9 15:07:38

这个幼儿园的生意作的相当的好啊，只进不出的嘛

莫__言 · 发表于 2011-11-15 09:39:26

舍得之人发表于 2011-11-9 15:07
这个幼儿园的生意作的相当的好啊，只进不出的嘛

很想曝光，后来还是算了，因为毕竟闹起来闹不过别人，我们只是刚出来的，人家在这里很久了

瑞瑞520 · 发表于 2011-11-18 10:22:21

^_^

q65573151 · 发表于 2011-11-18 14:13:07

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