懂劳动法的帮帮忙

想你说爱我 · 发表于 2012-2-16 14:51:51

你好
我在一家公司呆了7年，合同是每年的11月底签的，2011年11月30日合同就到期了，我没签。现在我想辞职了。我是否可以以合同到期为由提出辞职。
现在主要2个问题是：1、在一家公司做满三年，合同是否有续签这个说法。2、现在已经过了我的合同期了。是否可以安合同到期提出离职。

香水雨 · 发表于 2012-2-16 15:03:18

当然可以

香水雨 · 发表于 2012-2-16 15:06:16

除非你本人还不想走.是不是还想要点补尝啥的..你如自动离职.那是没地...至于合同.要走的话.都可以的...不过为了不闹疆..最好找个好点的理由..要充分点的..

Moniker · 发表于 2012-2-16 16:02:11

自己离辞还想让公司补偿给你啊，我想一般企业没有那么大方，不过你可以去领失业金。。。。。

想你说爱我 · 发表于 2012-2-16 16:22:43

香水雨发表于 2012-2-16 15:06
除非你本人还不想走.是不是还想要点补尝啥的..你如自动离职.那是没地...至于合同.要走的话.都可以的...不过 ...

不是要补偿，我只想把我的失业保险拿出来。因为我们公司很讨厌，不是合同到期，不给开失业证明。

想你说爱我 · 发表于 2012-2-16 16:23:39

Moniker 发表于 2012-2-16 16:02
自己离辞还想让公司补偿给你啊，我想一般企业没有那么大方，不过你可以去领失业金。。。。。

不是要补偿，我只想把我的失业保险拿出来。因为我们公司很讨厌，不是合同到期，不给开失业证明。

阿嘟 · 发表于 2012-2-16 16:26:49

工作了7年，就是没签合同，双方默认了并继续工作的，就属无固定期限合同。主要看企业愿不愿意给你开失业证明了，你没办法的。

公道在心 · 发表于 2012-2-16 16:30:32

主要看企业愿不愿意给你开

故人行 · 发表于 2012-2-16 16:50:09

你可以直接提出离职的，就算在合同期内，提前一个月也足够了。
建议，你好好看看劳动法以及劳动合同法，可以找到很多公司赔钱的地方。

wanger0214 · 发表于 2012-2-16 16:56:39

辞职有失业金拿吗？跳槽呢？

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