懂劳动法的帮帮忙

爱了就爱了 · 发表于 2012-2-16 17:22:16

看看，顺便加分升级

想你说爱我 · 发表于 2012-2-17 08:47:42

故人行发表于 2012-2-16 16:50
你可以直接提出离职的，就算在合同期内，提前一个月也足够了。
建议，你好好看看劳动法以及劳动合同法，可 ...

谢谢

404966405 · 发表于 2012-2-17 14:22:01

wanger0214 发表于 2012-2-16 16:56
辞职有失业金拿吗？跳槽呢？

只要原来单位肯给你开失业证明，其实就是盖章，单子失业保险那可以拿的

littlekey · 发表于 2012-2-17 14:59:52

{:soso_e129:}

qwuhen · 发表于 2012-2-17 15:46:28

如果给不符合条件的员工开劳动合同解除通知书(公司方解除)以领取失业金,公司要承担风险的.如果员工以此反咬一口那企业就百口莫辩,还要给员工补偿的.

hejbb · 发表于 2012-2-17 15:49:39

wanger0214 发表于 2012-2-16 16:56
辞职有失业金拿吗？跳槽呢？

没有的。还有支付一笔违约金呢

开妈 · 发表于 2012-2-17 15:50:31

在宁海，你要拿企业的错处，很容易的。宁海大多数企业不规范的，执行劳动法不全面的。
不过，如果你不懂劳动法，就不要化精力去找企业错处了。因为你就算找到了，劳动局的人也会忽悠你的。（劳动局是能省就省的地方，他们根本不想管劳动者的）。
不过，如果你有恒心，可以先在网上看劳动法法规，然后，再去劳动局，应该能拿些钱的，只要你准备充分。多少能拿一些。我去年帮朋友拿了一万块钱{:soso_e106:}

nhxtq · 发表于 2012-2-17 15:50:51

你还是问劳动部门吧
他们更懂法

开妈 · 发表于 2012-2-17 15:54:07

nhxtq 发表于 2012-2-17 15:50
你还是问劳动部门吧
他们更懂法

一问三不知，或者推脱。懂法又怎么样，多一事不如少一事。是他们的准则。

nhxtq · 发表于 2012-2-17 15:55:30

问过才知道啊
大概的肯定比我们懂
不可能懂到细节上

账号		自动登录	找回密码
密码			立即注册

[咨询求助] 懂劳动法的帮帮忙