宁波康尔针织制衣有限公司发表声明

陈臣文 · 发表于 2014-6-25 12:27:11

关注中

中国的无奈 · 发表于 2014-6-25 12:30:48

pp笑看天空发表于 2014-6-25 09:05
其实根本没必要
企业还管人家私生活?
这样做不是提升企业形象

一个好于坏的人是看综合性

来自安卓客户端

跃龙一少 · 发表于 2014-6-25 12:32:55

路过进来看看

只为你变坏 · 发表于 2014-6-25 12:37:10

看看不说话

hongcaf · 发表于 2014-6-25 12:43:01

因为泡妞所以开除？这家公司脑残

淡淡的回味YY · 发表于 2014-6-25 12:54:25

人品不道德确实要慎重考虑

婕婕 · 发表于 2014-6-25 12:55:50

借热帖，音乐盒推广下

http://bbs.nhzj.com/forum.php?mo ... =%BA%FA%CE%C4%B1%F3

土豆兄弟 · 发表于 2014-6-25 12:57:01

哈，飘过```

一见如故 · 发表于 2014-6-25 13:06:31

没有进行调查，没有事实依据，就凭网上的帖子开除一名员工，这不仅不符合劳动法，也不符合这位胡文斌进厂时签的合同的规定，如果连劳动合同也没有签过的话，那就更是企业违反劳动法了。没有经过调查、裁定.、申诉等必要的程序就开除一位员工，这样的做法过于轻率，只能说这个企业还是人治管理，并不是制度化管理的正规企业。

逆水故事 · 发表于 2014-6-25 13:16:19

企业可以约束员工私生活？？

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