实习违约要赔钱吗

fsrq2015

你没签订正式劳动合同，《劳动合同法》管不到你。
你看一下实习管理规定和三方协议文本，如果没有任何关于实习生经验问题引发辞退的条款，按你截图，因该是企业赔偿你。

fsrq2015

按实习协议，可能是企业赔偿你。

哈哈11111

小胖宁海宁 发表于 2022-1-12 14:31
离职和辞退是两码事，辞退不但公司违约，还有补偿领，离职纯属个人的因素，这个要搞清楚

他和我他们商量决定不要我，当天就让我办了交接和离职

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哈哈11111

宁海杨柳 发表于 2022-1-12 15:16
实习期应该没有正式合同，是你和公司的互相选择阶段，开除你应该不违法违约

关键是我们签了实习协议，公司有盖章如果违约有三千违约金

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yujianhua 发表于 2022-1-12 15:00
行了，你自己离职的，别浪费大家时间了，下次过过脑子，就这样吧

第一次不懂，人家叫我走，但是这他们不是违约了吗？

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小胖宁海宁

哈哈11111 发表于 2022-1-12 15:29
他和我他们商量决定不要我，当天就让我办了交接和离职

有证据可以证明是他们原因让你离职的，就是把你开除了，就不算你违约。有些公司会套路你，逼你主动离职，让你填自身原因，这就不好说了，要多辨别

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fsrq2015

按实习协议和按《合同法》处理。你找县司法局法律援助工作科（0574）65212185 咨询一下。

哈哈11111

igrtfp 发表于 2022-1-12 14:17
你有证据吗？比如录音，聊天记录啥的，不然人家可以赖的，

当时没注意，还觉得大公司仗势欺人，说要就要不要就不要，今天朋友和我说无故有违约金，一翻那个协议说违约有三千，现在问人事都没回

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哈哈11111

小胖宁海宁 发表于 2022-1-12 15:31
有证据可以证明是他们原因让你离职的，就是把你开除了，就不算你违约。有些公司会套路你，逼你主动离职， ...

该开始面试我确认好几遍有没有带我，然后我去的七八天就连着两天两个领导找我谈话，字里行间都说是大家太忙没人带我，后来他们开会商量觉得不要我了，不浪费大家的时间，没有录音

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哈哈11111

小胖宁海宁 发表于 2022-1-12 15:31
有证据可以证明是他们原因让你离职的，就是把你开除了，就不算你违约。有些公司会套路你，逼你主动离职， ...

不是我违约啊，这是他们违约了，

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