无良上市公司无故辞退试用期员工

小QQ · 发表于 2022-4-20 20:06:06

日升巡野户外发表于 2022-4-20 19:29
你再仔细看看我的评论，我有说你请了水军吗？你这理解能力有待提高。

你这人歪曲事实有一套啊，说过的话当放屁么？欺负刚出社会的人有意思么？

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珍惜相遇68243 · 发表于 2022-4-20 20:10:37

宁海没有几个厂是好厂，基本上套路差不多

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小QQ · 发表于 2022-4-20 20:14:50

珍惜相遇68243 发表于 2022-4-20 20:10
宁海没有几个厂是好厂，基本上套路差不多

宁海的厂子都一个德行，差劲的很

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日升巡野户外 · 发表于 2022-4-20 20:18:06

楼上的，试问我哪一句话是歪曲事实？又有有哪一句话是说过的当放屁，请不要在公共场合出言不逊，你又怎么知道楼主是刚出社会的人？难道你俩认识？

yql661145 · 发表于 2022-4-20 20:20:40

小QQ 发表于 2022-4-20 20:14
宁海的厂子都一个德行，差劲的很

谢谢你的仗义执言，我这次是就当受了一次教育！

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yql661145 · 发表于 2022-4-20 20:21:19

珍惜相遇68243 发表于 2022-4-20 20:10
宁海没有几个厂是好厂，基本上套路差不多

是的！

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fsrq2015 · 发表于 2022-4-20 20:21:35

双方是否在入职时签订了《试用期录用条件确认书》或《试用期转正条件确认书》？
试用期调岗要涉及不符合《试用期录用条件确认书》或《试用期转正条件确认书》上列明的内容，需要要符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条。如果没有，那么属于一入职就是正式员工。如果调岗，要符合条件确认书上列明的条件情况，否则你可以发起劳动仲裁。

你入职的是宁波市天基汽车部件有限公司，该公司2021年有涉及浙宁海劳人仲案（2021）330号和浙宁海劳人仲案（2021）332号案由为“解除（终止）劳动合同的经济补偿金”的劳动仲裁案件。所以找工作时务必了解清楚企业方是否合法合规用工。你说的上市公司是其母公司宁波市天普橡胶科技股份有限公司。

按各自最近一次强制性披露的公开信息：

宁波市天基汽车部件有限公司社保参保人员209人。
其母公司宁波市天普橡胶科技股份有限公司参保人员445人。
宁波市天普流体科技有限公司社保参保人员62人。
上海天普汽车零部件有限公司社保参保人员117人。
天普投资管理（上海）有限公司社保参保人员0人。
宁波市天普新材料科技有限公司社保参保人员27人。
占股份40%的东海天普汽车零部件（上海）有限公司社保参保人员182人。

fsrq2015 · 发表于 2022-4-20 20:22:31

宁波市天基汽车部件有限公司2021年有涉及浙宁海劳人仲案（2021）330号和浙宁海劳人仲案（2021）332号的劳动仲裁案件，案由均为“解除（终止）劳动合同的经济补偿金”。

yql661145 · 发表于 2022-4-20 20:23:47

fsrq2015 发表于 2022-4-20 20:22
宁波市天基汽车部件有限公司2021年有涉及浙宁海劳人仲案（2021）330号和浙宁海劳人仲案（2021）332号的劳动 ...

谢谢您提供的证据

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小QQ · 发表于 2022-4-20 20:24:48

日升巡野户外发表于 2022-4-20 20:18
楼上的，试问我哪一句话是歪曲事实？又有有哪一句话是说过的当放屁，请不要在公共场合出言不逊，你又怎么 ...

出言不逊？你算什么东西？一副高高在上的姿势

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