无良上市公司无故辞退试用期员工

yql661145 · 发表于 2022-4-20 10:44:23

上市公司在宁海天普名下的在力洋滨海新区的天基公司，无缘无故辞退试用期员工，员工不走的，就给你换岗位，让你自己呆不下去，自己辞职，那他们就不用给赔偿金，行为特别恶劣！听说每年都是这样，1.2月份招人进来，到3.4月份试用期满了，就把员工无理由辞退！更可恨的是这边把我们辞退，那边马上又在宁海在线继续招人，他们又想用廉价的试用期员工继续给他们干活，我只是其中一个小小的受害者，大家注意，千万不要去这个公司上当受骗！他们公司永远在宁海在线招人的，大家可以去看看！！！

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宁波天基 · 发表于 2022-4-21 14:10:26

本帖最后由宁波天基于 2022-4-21 15:49 编辑

各位网友，大家好！关于该员工所描述的事项，现公司回复如下：
1、该员工是2022年2月底入职，入职岗位是质保部过程控制，因能力问题胜任不了该岗位，故员工自己提出来离职；但公司考虑员工已经招进来，希望她能到合适的岗位，与员工本人协商后，调整到相对比较简单的计划岗位，但是做的也不好，能力确实不足，不适合该岗位，因此在试用期提出解除劳动合同。
2、关于员工所说的试用期工资问题：该员工说2070元，那是基本工资，即宁海县最低工资标准，并不是双方约定的试用期工资，入职时双方约定的试用期工资为3300元，2022年2月份应出勤16天，该员工实际出勤5天，2月份工资实际发放1031.25元，于3月底已发放。3月份因公司工资调整，该员工3月份试用期工资由3300元调整至3700元，3月应出勤23天，该员工实际出勤23天，扣除个人承担的社保415.49元，该员工3月份实际应发工资为3284.51元，将于4月底进行发放。
对于该员工被辞退后的心理落差，我们表示理解！但也请不要断章取义，混淆视听！我方欢迎有理且有效的沟通形式。最后，公司也郑重声明：我公司将继续秉承合法合规的前提下，踏踏实实办好企业，与大家一起为宁海的经济做出贡献！谢谢大家的关注！