办厂碰到困难了大家来帮我出主意！！

宁海E购

呵，现在什么都涨了，老板还真不好当了，

szhds

什么厂，要兼职不

TG不是人

虾米哥

招工不要招的太集中了。。。

各省都招点。。。这样受威胁也会少点。。
随风而飘 发表于 2010-11-12 19:01

    我以前的厂就是这样做的！

小YY

一开始你就做错了...涨一次就会有第二次第三次,我爸爸也是办厂的,都是计件的,自己人倒是按月算的,过年了就多给点,计件好做事,工人就不会有怨言了

风靡一时

你单位现在工人工资多少啊？做多长时间？

君王麻将机

宁海新人

这有什么难的。方法太多了，有空教你几招，准管用。

古雨

回复 1# 中国藏獒


    记得有个厂，去年年前的之前都是本地的阿姨们阿姐们在做手工的，过了年她们要求老板加200，因为她们工资平均是1000左右，大多是离家很近方便照顾家里的孩子读书，老人不方便行动，回家烧个饭什么的，可是老板呢感觉让她们这些人在他这里上班已经够照顾的了，意思很直接就是不加，爱做不做的，不怕工人不好招啊..............当然，后来那些阿姨们阿姐们都不做了......................
好啦，过年后，老板开始招外地的来做了，结果人家外地的现在很注重待遇的，包吃包住每天八小时1300、1400，加班的加班工资照算，老板一合计每个外地员工单一的不算加班费就要达到1700、1800的成本了，开始后悔了，但是那些阿姨们阿姐们已经不愿意回去这个老板那里做了....................原来在那里做事的阿姨们阿姐们都因为是乡里乡亲的，图个大家都方便的，而且有时候赶货忙的时候大家都会连夜帮忙的，现在的外地员工，动不动就拿劳动法啊、集体告老板或者集体辞职来威胁了..............................这个故事是这个老板的主管亲口说的.....................

joeshen

产品按批次承包，找个领头的，让他去协商。这样有积极性，效率也高。大家都是老板。