求助好心人帮忙！谢谢

三丁88

属交通事故的应另行责任方赔付，否则上下班途中意外属工伤，公司要求先报警处置合理。但在未明确前希望公司能以支持。

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三丁88

Mr壊 发表于 2017-11-18 16:12
出了公司大门了   这不能算是工伤吧      公司给于慰问   这慰问金也过不了万的    这样大张旗鼓得讨伐公司 ...

工伤包括上下班的合理路线和时间段，报警以交通事故赔付有利公司，否则出了厂门，公司也难免其责的。

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孤闻言归

先报警处置合理

叶伟帮

这样应该属于公伤范围内！可到劳动局二楼找答案

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我么

告  一告一个准

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杏树

既然不报警，也不叫救护车，本来证据很好固定的。

宁波阿弟

现在劳动局搬到会展中心了，不知道怎么找。

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剔透我心

算工伤

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joitea

新工伤保险条例全文（2011年1月1日起施行）
第三章 工伤认定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

公司不配合的，建议找劳动局。