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楼主: 宁波阿弟

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发表于 2017-11-21 13:09:08 | 显示全部楼层 | 来自浙江
缺少交通事故证据,其他白搭
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发表于 2017-11-21 13:26:37 | 显示全部楼层 | 来自浙江

年轻有为啊    我那时候  我还需要老爸老妈的呵护
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发表于 2017-11-21 13:46:10 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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发表于 2017-11-21 15:00:18 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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发表于 2017-11-21 15:59:46 | 显示全部楼层 | 来自浙江
在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能算工伤,在法理上,公司不赔有法可依,不过在情理上就说不过去,只能说这家公司缺少人情味
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发表于 2017-11-21 16:58:47 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
Mr壊 发表于 2017-11-18 16:12
出了公司大门了   这不能算是工伤吧      公司给于慰问   这慰问金也过不了万的    这样大张旗鼓得讨伐公司 ...

你别这么快给自己公司洗白啊,我记得法律好像规定的是工人上下班期间出的意外算进工伤的。所以你的回答越描述越黑
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 楼主| 发表于 2017-11-21 20:34:44 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
Mr壊 发表于 2017-11-18 16:12
出了公司大门了   这不能算是工伤吧      公司给于慰问   这慰问金也过不了万的    这样大张旗鼓得讨伐公司 ...

出大门难道不是因为上班而出门?声讨回来不管多少,员工加班下班必经之路摔去,不闻不问,是人能做出的事情?
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 楼主| 发表于 2017-11-21 20:36:25 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
空无所有 发表于 2017-11-21 16:58
你别这么快给自己公司洗白啊,我记得法律好像规定的是工人上下班期间出的意外算进工伤的。所以你的回答越 ...

不是钱多钱少的问题,哪怕一句慰问的话,也能证明公司负责人有点人性。
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发表于 2017-11-22 10:02:44 | 显示全部楼层 | 来自浙江
宁波阿弟 发表于 2017-11-21 20:36
不是钱多钱少的问题,哪怕一句慰问的话,也能证明公司负责人有点人性。

寻找目击证人才是你最该做的事
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 楼主| 发表于 2018-9-21 09:44:19 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
Mr壊 发表于 2017-11-18 16:12
出了公司大门了   这不能算是工伤吧      公司给于慰问   这慰问金也过不了万的    这样大张旗鼓得讨伐公司 ...

不求过万的慰问金,只求一句慰问的话,不过分吧?
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