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楼主: yql661145

[已 回 复] 无良上市公司无故辞退试用期员工

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发表于 2022-4-23 07:05:11 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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发表于 2022-4-23 08:57:19 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
正常来说不合适上几天 就应该说 哪有上那么长时间 就给调离岗位 明显杀驴卸磨,你开的试用期工资就能看出来 现在啥社会了 还玩十几年的套路??钱只能护一时,德能传万代!
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发表于 2022-4-23 09:01:48 | 显示全部楼层 | 来自浙江
金刚钻 发表于 2022-4-22 18:45
不是什么事都可以评论的,你懂的。。。

那是没给你钱吧,你们工作室不都是收钱办事的嘛
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发表于 2022-4-23 09:04:19 | 显示全部楼层 | 来自浙江
金刚钻 发表于 2022-4-22 17:49
俺觉得温柔越来越可爱了,值得欣慰!

晚辈才形容欣慰,我认为温柔兄在德之一字上是你长辈,你应该用“敬畏”
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发表于 2022-4-23 09:07:30 | 显示全部楼层 | 来自浙江
金刚钻 发表于 2022-4-22 18:11
什么叫泯灭人性?用词不当了,自己选的路哪怕是爬着也得走下去。。。

不是人做的事怎么不能叫泯灭人性?何处不当?他自己选的路是上市公司正规的福利待遇,合情合理的薪资。最后对方有一条满足他的选的路吗?这是他选的路吗?大声告诉我,你是不是弱智呀?
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发表于 2022-4-23 09:10:17 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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 楼主| 发表于 2022-4-23 09:27:18 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
q65296213 发表于 2022-4-23 08:57
正常来说不合适上几天 就应该说 哪有上那么长时间 就给调离岗位 明显杀驴卸磨,你开的试用期工资就能看出来 ...

谢谢你的支持,是的,上了快2个月了,大家都能看的出来
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 楼主| 发表于 2022-4-23 09:28:26 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
n记忆2 发表于 2022-4-23 09:10
试用期无故辞退单位也要支付经济补偿金,如果没有签订劳动合同,那恭喜你,你可以拿到双倍赔偿金

劳动合同有的,逼我们自己离职的录音我也有的!
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 楼主| 发表于 2022-4-23 09:30:40 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
q65296213 发表于 2022-4-23 08:57
正常来说不合适上几天 就应该说 哪有上那么长时间 就给调离岗位 明显杀驴卸磨,你开的试用期工资就能看出来 ...

是的!所以我才说他们连最基本的道德都没有了
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