10月7日星期天集体加班，星期6下班前一小时就打了请假条，领导没批。星期一来就得旷工

淡看天下事

ゞ緈諨§瀡緣 发表于 2012-10-9 20:39
天下乌鸦一般黑

{:soso_e105:}一线工人还是人吗？还有休息的权利吗？

CDJ

淡看天下事 发表于 2012-10-9 20:42
好多年了，记得没拿到您说的，那个所谓的公司手册。难道洗脑不完全？

也许你在的公司缺钱没印刷手册

ゞ緈諨§瀡緣

淡看天下事 发表于 2012-10-9 20:43
一线工人还是人吗？还有休息的权利吗？

老板说了“没有你我的厂子照样办落去”  {:soso_e110:}你能怎么办 忍忍算了 为了生活 同是天涯可怜人啊！！唉~~

淡看天下事

{:soso_e128:}好歹也是上市公司啊，啥说的这么没家底呢？

淡看天下事

ゞ緈諨§瀡緣 发表于 2012-10-9 20:47
老板说了“没有你我的厂子照样办落去”  你能怎么办 忍忍算了 为了生活 同是天涯可怜人啊！ ...

不是老板，是高级打工，经理哦。

CDJ

淡看天下事 发表于 2012-10-9 20:48
好歹也是上市公司啊，啥说的这么没家底呢？

上市公司公司没钱，股东有钱，很正常

腿毛随风飘

淡看天下事 发表于 2012-10-9 20:48
好歹也是上市公司啊，啥说的这么没家底呢？

有钱就不用上市了

淡看天下事

{:soso_e101:}我的问题不是上市公司,是处罚，这都啥跟啥的事了，{:soso_e118:}

CDJ

经理没签字，你不上班，不算你旷工就没有公司规章制度

淡看天下事

星期天不上班，原来应该得旷工处理的呀？这是按照什么得出的依据呢？国家不是规定有二天或者一天休息的吗？