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楼主: 天使在人间

[网友播报] 大家说说作为一位老板是否要对员工好一点呢???

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发表于 2009-5-10 18:36:34 | 显示全部楼层 | 来自浙江
不识好歹的人不要也罢.
人心隔肚皮,不过半百看人不准
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 楼主| 发表于 2009-5-10 19:08:36 | 显示全部楼层 | 来自浙江
原帖由 虚心慕道谁家子 于 2009-5-10 18:36 发表
不识好歹的人不要也罢.
人心隔肚皮,不过半百看人不准

说的也是,不过现在的工作不是一般的被动,辞职我是批准他了,关键是该员工要我立马让其走人!!!诶,,
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发表于 2009-5-10 19:15:43 | 显示全部楼层 | 来自浙江
他的岗位真的那么重要无人可替吗,能说说是什么行业,职位。
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 楼主| 发表于 2009-5-10 19:25:30 | 显示全部楼层 | 来自浙江

回复 13# 寂寞人 的帖子

他不仅是一人走啊,一走还要带走好几位核心人员啊!!!不管是哪个行业,他这做法说啥都会给该企业带来麻烦的~~~
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发表于 2009-5-10 19:36:42 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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发表于 2009-5-10 19:36:57 | 显示全部楼层 | 来自浙江
一张一弛文武之道   什么事情要有个度  好看是怎么好法  我觉得作为一个老板做事要干练 不要拖泥带水  对员工好是应该的 相对来说是双方互相依靠赚钱的   但是要有原则  规章制度要严格执行  哪怕有时候处罚  当然有时候也可以外呼点人情 偶尔 仅仅是偶尔免于处罚 看事情实际情况而而定  我也是从打工开始的  对于员工我像兄弟一般  但是  要是让我说了  我不会骂人的  再一再二不会再三的  说了2遍还是老样子  马上走人 这个是我的原则
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发表于 2009-5-10 19:38:40 | 显示全部楼层 | 来自浙江
还有一点  公司核心千万不能被人掌握的  作为一个老板  不是仅仅有资本靠人赚钱的  公司核心内容必须自己掌控
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发表于 2009-5-10 19:38:59 | 显示全部楼层 | 来自浙江
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发表于 2009-5-10 19:42:25 | 显示全部楼层 | 来自浙江
始终相信好的老板, 终究会遇到好的伯乐

那些只知道小便宜的人, 早晚也会遭到抛弃的下场, 只因本性难移
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 楼主| 发表于 2009-5-10 19:44:14 | 显示全部楼层 | 来自浙江
原帖由 风顺房产 于 2009-5-10 19:36 发表
挖墙脚啊
太可怕了

一般是这种情况的了,我想是让我的人员能够暂时稳定时,我不仅全额发给他们工资,另外给他们的工资还比已往给发给的还高些
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