大家说说作为一位老板是否要对员工好一点呢???

寂寞人 · 发表于 2009-5-10 19:53:45

原帖由 天使在人间 于 2009-5-10 19:25 发表
他不仅是一人走啊,一走还要带走好几位核心人员啊!!!不管是哪个行业,他这做法说啥都会给该企业带来麻烦的~~~

这说明你的管理能力还待继续提高，管理经念不够。用人要尽量避免亲戚老乡在同一个部门，重要岗位还要安排一名预备干部。现在优秀的员工也好招，说不定能招来比他们更优秀的员工。

hwq0901 · 发表于 2009-5-10 20:03:58

原帖由 天使在人间 于 2009-5-10 19:44 发表

一般是这种情况的了,我想是让我的人员能够暂时稳定时,我不仅全额发给他们工资,另外给他们的工资还比已往给发给的还高些

你这样做其实就为他们的跳槽铺好了道路，当然是要扣一个月工资的了。人的心是永远不会满足的。好是没有尽头的。同时人也是犯贱的，希望你懂得这个道理。在管理公司方面我们可以交流下：QQ：475269066

寂寞人 · 发表于 2009-5-10 20:06:36

原帖由 hwq0901 于 2009-5-10 20:03 发表

你这样做其实就为他们的跳槽铺好了道路，当然是的了。人的心是永远不会满足的。好是没有尽头的。同时人也是犯贱的，希望你懂得这个道理。在管理公司方面我们可以交流下：QQ：475269066

我们还要扣3个月的工资呢

黯然销魂 · 发表于 2009-5-10 20:10:42

去了不好的才会来更好的！做人只要对得起自己就可以了，强扭的瓜不甜！

虾米哥 · 发表于 2009-5-10 20:10:53

我发现一般的工厂有个怪圈,
假如我在这个厂学徒,学出师了.
不管你的水平多高!
永远不可能拿这个行业的同等工资.
必需跳个槽.就会有意想不到的工资啊!
不知道大家有没有这种感觉!

AOE · 发表于 2009-5-10 20:16:57

应该好点,工人之劳动是利润之源泉,但有些人会得寸进尺的

寂寞人 · 发表于 2009-5-10 20:17:57

你说的就是我吗

天使在人间 · 发表于 2009-5-10 23:09:41

原帖由 黯然销魂 于 2009-5-10 20:10 发表
去了不好的才会来更好的！做人只要对得起自己就可以了，强扭的瓜不甜！

恩~~赞同!!不过我想我估计今后对员工在福利方面可能没以前给的那么大方了!!!本来吗现在效益大不如以往,但我给员工的工资与福利吗比以往任何时候都高!!!悲哀啊!!今后看员工有多大能力就给多少工资的了!!!

蓓蕾 · 发表于 2009-5-10 23:21:53

我发现一般的工厂有个怪圈,
假如我在这个厂学徒,学出师了.
不管你的水平多高!
永远不可能拿这个行业的同等工资.
必需跳个槽.就会有意想不到的工资啊!
不知道大家有没有这种感觉!

有这种同感是这样的

蓓蕾 · 发表于 2009-5-10 23:22:42

同感

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