宁海司米橱柜开除员工应海超通告

金刚钻 · 发表于 2016-9-5 20:45:53

涛涛不绝发表于 2016-9-5 20:42

一定要让无良的资本家付出代价。

火箭客 · 发表于 2016-9-5 21:56:56

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涉世之初 · 发表于 2016-9-6 08:24:05

_夕ヽ阳发表于 2016-9-5 19:42
哪天，我来公司辞职。恰好碰到一个推销台面的。当时你不在。店里其他人接待的他具体聊天过程我就不讲了。主 ...

听不懂，你是说价格太便宜？本国出口一般都不用缴税吧，还有退税

果果爱 · 发表于 2016-9-6 08:48:12

企业开除员工发到论坛上一流的企业家啊~~~拇指朝下。

hzj123704810 · 发表于 2016-9-6 08:54:22

_夕ヽ阳发表于 2016-9-5 19:24
东方百合那位客户的台面会断成这样。台面是美国进口的硬度是6.5（钻石的硬度是7）咋这么脆弱。。。。我如果 ...

曝光他，打1818黄金眼电话，免费的

hzj123704810 · 发表于 2016-9-6 08:57:25

_夕ヽ阳发表于 2016-9-5 20:24
我舅舅的朋友是律师就像前面几楼说的差不多。企业内部通告通过这样的公众平台如果是人为的并且是刻意而且 ...

建议走司法途径解决，告他捏造事实，侵害他人名誉，要求公开道歉并赔偿相关损失。

倔大叔 · 发表于 2016-9-6 09:55:01

这种企业把内部管理员工操作性都发到公众论坛平台上来秀低智商，看看也醉了。本来想用开除员工的一帖子申报炒作公司的知名度，没想到悲剧了，被在线网友挖苦谴责不说，还侵犯了被开除的该员工名誉权。建议被开除的员工截图该帖子，作呈堂证据，用法律手段讨回公道，维权到底。

毅然健在 · 发表于 2016-9-6 11:14:19

在这里说不如去仲裁

东山看日出 · 发表于 2016-9-6 11:18:27

843291897 发表于 2016-9-1 08:30
是的，比如，旷工5天以上视为自动离职，但是在职的时间工资还是要发的，一码归一码。

对于差劲的员工 ...

有道理。

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