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楼主: 司米橱柜

[曝 光 台] 宁海司米橱柜开除员工应海超通告

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发表于 2016-9-7 14:04:59 | 显示全部楼层 | 来自浙江
_夕ヽ阳 发表于 2016-9-5 20:40
对的。榔头是阳谋。拳头是阴谋。

支持你维权…
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发表于 2016-9-7 14:44:19 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
劳动局的同志和我电话里沟通协商处理这件事。也说了把我的和他的帖子删除算了。人家牛逼啊。很简单一句话,要钱没有。帖子也没见他。那我只能继续顶咯。。。
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发表于 2016-9-7 14:46:50 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
最后也希望各位打工的弱势群体不要碰到像我这样的老板。哎真他妈的倒霉!
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发表于 2016-9-7 16:06:21 | 显示全部楼层 | 来自浙江
_夕ヽ阳 发表于 2016-9-7 14:46
最后也希望各位打工的弱势群体不要碰到像我这样的老板。哎真他妈的倒霉!

诽谤罪  
一、概念及其构成  

诽谤罪(刑法第246条),是指故意捏造并散布虚构的事实,足以贬损他人人格,破坏他人名誉,情节严重的行为。  

1、客体要件  

本罪侵犯的客体与侮辱罪相同,是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。  

2、客观要件  

本罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实,足以贬损他人人格、名誉,情节严重的行为。  

(1)须有捏造某种事实的行为,即诽谤他人的内容完全是虚构的。如果散布的不是凭空捏造的,而是客观存在的事实,即使有损于他人的人格、名誉,也不构成本罪,(2)须有散布捏造事实的行为。所谓散布,就是在社会公开的扩散。散布的方式基本上有两种:一种是言语散布;另一种是文字,即用大字报、小字报、图画、报刊、图书、书信等方法散布。所谓“足以贬损”,是指捏造并散布的虚假事实,完全可能贬损他人的人格、名誉,或者事实上已经给被害人的人格、名誉造成了实际损害。如果散布虚假的事实,但并不可能损害他人的人格、名誉,或无损于他人的人格、名誉,则不构成诽谤罪。  

(3)诽谤行为必须是针对特定的人进行的,但不一定要指名道姓,只要从诽谤的内容上知道被害人是谁,就可以构成诽谤罪。如果行为人散布的事实没有特定的对象,不可能贬损某人的人格、名誉,就不能以诽谤罪论处。  

(4)捏造事实诽谤他人的行为必须属于情节严重的才能构成本罪。虽有捏造事实诽谤他人的行为,但没有达到情节严重的程度,则不能以本罪论处。所谓情节严重,主要是指多次捏造事实诽谤他人的;捏造事实造成他人人格、名誉严重损害的;捏造事实诽谤他人造成恶劣影响的;诽谤他人致其精神失常或导致被害人自杀的等等情况。  

3、主体要件  

本罪主体是一般主体,凡达到刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均能构成本罪。  

4、主观要件  

本罪主观上必须是故意,行为人明知自己散布的是足以损害他人名誉的虚假事实,明知自己的行为会发生损害他人名誉的危害结果,并且希望这种结果的发生。行为人的目的在于败坏他人名誉。如果行为人将虚假事实误认为是真实事实加以扩散,或者把某种虚假事实进行扩散但无损害他人名誉的目的,则不构成诽谤罪。  

二、认定  

1、本罪与治安违法行为、民事侵权行为的界限  

构成诽谤罪的诽谤行为,必须是情节严重的,而违反治安行政法规的诽谤行为,必须局限于尚不够刑事处罚的。民事性质的名誉侵权行为,不仅在违法程度上轻于诽谤犯罪行为以及违反治安行政法规的诽谤行为,而且还具有以下不同:(1)诽谤罪散布的必须是捏造的虚假的事实。如果散布的是客观存在的事实,虽然有损于他人人格、名誉,但不构成诽谤罪。而名誉侵权行为,即使所述的内容是真实的,但只要是法律禁止公开宣扬的,公开了将有损于他人人格、名誉,也可以构成名誉侵权。甚至叙述的事实愈真实,愈会加重侵权的程度。比如,为毁损他人名誉而揭人隐私,越揭得逼真,其侵权性质越为恶劣。根据最高人民法院《关于贯彻执行(中华人民共和国民法通则)若干问题的意见(试行)》第140条规定,泄露并宣扬他人隐私,给他人名誉造成不良影响的,是侵害名誉权的行为,不构成诽谤罪。(2)法人、团体、组织不能成为诽谤罪的犯罪对象。而在名誉侵权行为中,法人、团体、组织可以成为受害者。如:散布虚假消息,诬说某工厂的产品质量如何低劣等,目的是以不正当的竞争手段搞垮对方。这种行为即使造成了严重后果,只能构成损害商业信誉,商品声誉罪,而不构成诽谤罪。(3)主观过错要求不同。诽谤犯罪行为的主观方面必须是直接故意;而名誉侵权的主观过错包括过失行为。此外,即使善意的检举、揭发、批评中有不实成分的,也不应以诽谤罪论处。  

2、本罪与侮辱罪的界限  

这两种犯罪所侵犯的客体,都是他人的人格和名誉。不同之处主要在于:  

(1)侮辱不是用捏造的方式进行,而诽谤则必须是捏造事实。  

(2)侮辱含暴力侮辱行为,而诽谤则不使用暴力手段;  

(3)侮辱往往是当着被害人的面进行的,诽谤则是当众或者向第三者散布的。  

三、处罚  

犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。  

犯本罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。  

这里所谓“告诉的才处理”,是指犯诽谤罪,被害人告发的,法院才受理,否则不受理。“严重危害社会秩序和国家利益的除外”,例如,因诽谤引起被害人死亡的;引起当地群众公愤的;诽谤外国人影响国际关系的,等等,如果受害人不告诉或不能告诉,人民检察院应提起公诉。
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发表于 2016-9-7 16:23:46 | 显示全部楼层 | 来自浙江
_夕ヽ阳 发表于 2016-9-7 14:46
最后也希望各位打工的弱势群体不要碰到像我这样的老板。哎真他妈的倒霉!

天下之大,无奇不有。
兄弟我建议你走法律途径,
1.他发此帖已经侵犯了你的个人名誉权,可以向法院提诉,维护你应有的法人名誉权利。
2.在宁海有个不良传统,就是压一个月工资,依照劳动法算是克扣工资。
3.合同法里,员工非自愿离职,非对公司造成巨大损失,但方面解除合同可以追究违约法,该公司要支付该员工该月所有工资与损失。
4.故意辱骂诽谤他人,情节严重的可以追究刑事责任。
以上几点可以够他喝一壶了
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发表于 2016-9-7 16:50:45 | 显示全部楼层 | 来自浙江
开除员工都上平台了。。。。
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发表于 2016-9-7 19:49:30 来自手机 | 显示全部楼层 | 来自浙江
墙龙头来弹珠 发表于 2016-9-7 16:23
天下之大,无奇不有。
兄弟我建议你走法律途径,
1.他发此帖已经侵犯了你的个人名誉权,可以向法院提诉 ...

谢谢。不是不报时候未到。时候一到,一切都报。凡事都有因果循环!
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发表于 2016-9-7 20:11:37 | 显示全部楼层 | 来自浙江
本帖最后由 搞死搞残废 于 2016-9-7 20:14 编辑

没上班的时候钱被扣了的话 就是按天算的.........按天算还请假个P啊 不干的一天老板又没给钱 俺门以前厂里上班按天算的话 发工资的时候这个月请假直接拿请假条一起写请假条....
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