宁海司米橱柜开除员工应海超通告

司马长风

我看了  楼主和员工的发帖。说句公道话， 旷工了，该扣的扣，但是人家正常上班的工资得给。否则就是恶意克扣工资，这是违法的。
还有企业开除员工自己单位通报就可以了，不可以发到公众平台，并出现侮辱性的言辞，这样是违法的。该员工可以告该公司。就凭这个帖子，十告十赢。从该公司的做法，可以看出该公司毫无道德，咄咄逼人，想置人于死地。从该员工的发帖，虽然犯了错，但是承认并愿意接受处罚，而且处事冷静，显然是个理智的人。

_夕ヽ阳

司马长风 发表于 2016-9-2 16:26
我看了  楼主和员工的发帖。说句公道话， 旷工了，该扣的扣，但是人家正常上班的工资得给。否则就是恶意克 ...

已进入司法程序

鄞州车广角

这种纠纷还是私下解决好，没必要公开到网上吧

一生为善

内部处理文件没必要在这里发布

_夕ヽ阳

鄞州车广角 发表于 2016-9-2 16:40
这种纠纷还是私下解决好，没必要公开到网上吧

能私下解决会上网吗？

长街一点红

该扣的扣，如果没有引起什么后果，就别罚了~

鄞州车广角

_夕ヽ阳 发表于 2016-9-2 16:46
能私下解决会上网吗？

好吧，只能说凡事好好商量吧。事情总要解决的

_夕ヽ阳

长街一点红 发表于 2016-9-2 16:47
该扣的扣，如果没有引起什么后果，就别罚了~

已经引起了对我个人很严重的后果。就像楼上说的。其实，有些事我只是不愿意多说。如果我在把某些事搬出来说。并且配上一些真实的证据，我相信。大家的口水都能淹死人了。

涉世之初

该扣扣，该罚罚，对于没有创造效益，呆一天拿一天钱的混吃混喝的人，不能同情。

_夕ヽ阳

涉世之初 发表于 2016-9-2 17:02
该扣扣，该罚罚，对于没有创造效益，呆一天拿一天钱的混吃混喝的人，不能同情。

说话是要负责任的。我说了，有些事我没拿出来说。